CONVOCATORIA SUBVENCIONES CONCURRENCIA NO COMPETITIVA FORMACION FONDOS MRR
Bases reguladoras de la concesión de subvenciones JA
7 de junio de 2024PUBLICACIÓN BOJA – CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
1 de julio de 2024En el BOJA del 6 de junio se ha publicado la «Orden de 29 de mayo de 2024, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, destinadas a la formación no formal de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, o catálogos que determine la normativa vigente, en sectores estratégicos, para empresas, asociaciones empresariales, entidades de formación y entidades sin ánimo de lucro, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y se efectúa la convocatoria del año 2024″.
Mediante esta línea de formación, se concederán subvenciones destinadas a la formación para empresas, asociaciones empresariales, entidades de formación y entidades sin ánimo de lucro, en sus cuatro líneas posibles:
a) Proyectos de empresas para la formación de sus trabajadores. Se podrá incluir procedimientos previos de acreditación de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
b) Proyectos de agrupaciones de empresas, asociaciones empresariales, consorcios, organismos y entidades sectoriales que representen o agrupen empresas, destinados a la formación de trabajadores de un conjunto de empresas pertenecientes o vinculadas al beneficiario. Se podrá la organización de procedimientos previos de acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.
c) Proyectos de entidades de formación que presenten propuestas de formación, y en su caso, de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, para población activa en búsqueda de empleo.
d) Proyectos de entidades sin ánimo de lucro que presenten propuestas de formación, y en su caso, de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, para población activa en búsqueda de empleo, así como para colectivos de especial vulnerabilidad.